招贤纳士
招聘岗位一:高级投资经理-股权投资方向
招聘人数:1名
岗位职责:
1.主导对拟投资项目进行前期市场调研、尽职调查与商业谈判,负责制定项目投资方案并执行;
3.负责已投项目投后管理,跟踪监控和分析投资项目的经营管理,为已投项目业务拓展和管理改进提供增值服务;
4.根据投资方案及已投项目运营情况,制定项目退出方案并实施;
5.负责开展新设基金募集工作及基金路演,协调和维护投资者关系;
任职要求:
1.国内外知名院校金融类、经济类专业硕士及以上学历,985院校毕业优先,有理工科复合专业背景优先;
2.PE/VC/IB一线机构5年以上工作经验,拥有企业融资及IPO经验者优先;
3.具备基金从业资格,具有CPA/CFA证书者优先;
4.拥有不少于6个项目的投资与投后管理经验,具备独立发掘项目、研究分析、商业谈判、尽职调查、投资执行及投后管理的能力;
薪酬:面议
简历发送至hr@cqbfund.com,并于邮件主题注明“应聘高级投资经理-股权投资方向”
----------
招聘岗位二:投资经理-股权投资方向
招聘人数:2名
岗位职责:
1.负责拟投项目的前期市场调研、行业分析、明确合作企业的需求;
2.对拟投资项目进行尽职调查与商业谈判,独立进行财务估值模型搭建、撰写投资报告,协助拟订项目投资方案并负责投资执行工作;
3.参与已投项目投后管理,跟踪监控和分析投资项目的经营管理,及时提出业务拓展和管理改进的建议;
4.根据投资方案及已投项目运营情况,提出项目退出建议并实施;
5.协助开展新设基金募集工作,编写基金募集推介材料并参与基金路演;
任职要求:
1.国内外知名院校金融类、经济类专业硕士及以上学历,985院校毕业优先,有理工科复合专业背景优先;
2.PE/VC/IB一线机构2年以上工作经验;
3.具备基金从业资格,具有CPA/CFA证书者优先;
4.具有良好的财务基础及研究分析能力,拥有不少于3个项目的研究分析与投资执行经验;
薪酬:面议
简历发送至hr@cqbfund.com,并于邮件主题注明“应聘投资经理-股权投资方向”
----------
招聘岗位三:高级投资经理-房地产投资方向
招聘人数:1名
岗位职责:
1.负责研究地产行业政策、开发地产金融产品;协助领导筛选符合公司投资标准的房地产项目资源,推进实现年度工作目标;
2.负责目标项目的尽职调查、可行性分析;协助项目负责人进行交易架构设计、投资谈判、拟定投融资方案、框架协议等;
3.负责撰写项目可行性投资分析报告、招募说明书、投后管理报告等;
4.负责项目的落地、实施、运作,并做好项目后期管理及退出方案制定;
5.配合建立与合作方、金融机构等建立良好的工作关系。
任职要求:
1.国内外知名院校房地产、建筑、法律、金融等相关专业硕士及以上学历,985院校毕业优先;
2.具备基金从业资格,具有CPA/CFA/律师执业资格证书者优先;
3、5年以上房地产方向投融资经验,熟悉房地产投融资及开发流程,能够独立进行房地产项目市场调研、投资测算、投研报告撰写等相关工作;或有5年以上国内知名律师事务所从事房地产投融资相关财务、法律服务工作经验,参与过5个以上成功房地产投融资或并购案例;
4.专业能力:
a、极强的投资分析能力,能独立编写商业计划书;
b、综合素质佳,良好的职业操守和组织协调能力,思维能力强,出色的判断能力和决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。
c、高度的责任心,作风稳健、细致、果断,条理性强,讲究工作效率并能承受较大的工作压力,保守商业秘密。
薪酬:面议
简历发送至hr@cqbfund.com,并于邮件主题注明“应聘高级投资经理-房地产投资方向”
----------
招聘岗位四:高级投资经理/项目总监-不良资产投资方向
招聘人数:1名
岗位职责:
1.负责不良资产投资与管理工作,开展尽调、处置、并购、投资等项目的全程跟进、谈判;
2.负责设计不良资产处置流程及操作方案,对金融类不良资产进行定价、评估,完成下达的工作任务;
3.负责团队人员的管理,带领团队开拓、筛选不良资产并购重组项目;组织展开尽职调查、设计交易结构、提出并购重组方案等;
4.负责与金融机构、各交易方、中介服务机构、司法机构等进行沟通、对接、协调、谈判;
5.对已投资项目进行跟踪和管理,提供投资后服务,定期提交投资分析报告,推动已投资项目的退出;
6.负责上级领导交待的其他工作;
任职要求:
1.国内外知名院校法学、经济学、金融管理、风险投资管理等相关专业硕士及以上学历,985院校毕业优先;
2.具备基金从业资格,拥有CPA/CFA/CCIA/律师执业资格等证书者优先;
3.经验:5年以上四大AMC、法院、证券公司或其他大中型金融机构资产管理、投资、投行、并购重组业务工作经验,具有突出的专业水平和项目运作能力;
4.专业能力:
a、极强的投资分析能力,能独立编写商业计划书;
b、综合素质佳,良好的职业操守和组织协调能力,思维能力强,出色的判断能力和决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。
c、高度的责任心,作风稳健、细致、果断,条理性强,讲究工作效率并能承受较大的工作压力,保守商业秘密。
薪酬:面议
简历发送至hr@cqbfund.com,并于邮件主题注明“应聘高级投资经理/项目总监-不良资产投资方向”
----------
招聘岗位五:财务经理
招聘人数:1名
岗位职责:
1. 审核单据,保证各类凭证能准确及时入账,按时完成月/季/年度结账工作,对于不符合要求的单据及时阻止;
2. 负责日常财务核算工作,熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
3. 负责税务、工商等联络工作,提出税务建议,按时完成纳税申报;
4. 根据公司业务发展和管理需求,分析公司财务状况、经营状况,搭建和完善公司业务分析体系和财务分析模型,及时提供各项财务数据分析报告;
5. 协助草拟公司财务相关管理制度,适时提出管理建议;
6. 领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 国内外知名院校本科及以上会计、财务相关专业,硕士学历优先,985院校毕业优先;
2.具有初级会计师或者以上职称以及会计从业资格、基金从业资格;
3. 3年以上四大会计师事务所、大中型金融企业的财务工作经验;
4.有强烈的责任心及事业心,致力于金融行业发展,具有良好的沟通能力及团队精神;
薪酬:面议
简历发送至hr@cqbfund.com,并于邮件主题注明“应聘财务经理”
----------
招聘岗位六:风控经理或高级经理-内部审计方向
招聘人数:1名
岗位职责:
1.依据集团和公司的政策与制度,进行内部审计,并与集团内部审计部门对接;
2.负责准备审计计划、文件、档案、审计报告,及时发现及揭示存量风险;
3.评估集团和公司内部控制流程及风险管理,为管理层提供改善建议,确保企业高效运作;
4.协助规划及开发审计项目程序计划书,并根据管理层需要增加建设性意见;
5.领导交办的其他事项。
任职要求:
1. 国内外知名院校会计专业硕士及以上学历,985知名院校优先;
2. 具备基金从业资格,通过国家CPA考试优先,且英文书面及口语表达能力优秀;
3. 5年以上知名会计师事务所或私募基金管理行业工作经历;
4. 有强烈的责任心及事业心,致力于金融行业发展,具有良好的沟通能力及团队精神。
薪酬:面议
简历发送至hr@cqbfund.com,并于邮件主题注明“应聘风控经理或高级经理-内部审计方向”
----------
招聘岗位七:法务经理或高级经理
招聘人数:1名
岗位职责:
1.负责投融资相关中英文法律文件的起草、审核、修改、拟定、跟踪、处理;
2.参与项目的法律尽职调査与谈判、项目法律文件的起草、交易法律架构的搭建,为投资决策提供法律依据;
3.对基金的设立、融资、投资和日常经营活动和重大决策提供方案设计、法律咨询、风险评估和分析、合规审核,提示风险并提供规避方案;
4. 配合团队完成私募基金备案、季度申报等监管合规事务;
5. 公司制度体系监督及完善建议,及时对制度文件进行查缺补漏;
6. 领导交办的其他工作。
任职要求:
1.国内外知名院校法律专业硕士及以上学历,985院校毕业优先,法学硕士优先;
2.通过国家司法考试,且英文书面及口语表达能力优秀;
3. 5年以上知名律师事务所或私募基金管理行业工作经历;
4. 有强烈的责任心及事业心,致力于金融行业发展,具有良好的沟通能力及团队精神。
薪酬:面议
简历发送至hr@cqbfund.com,并于邮件主题注明“应聘法务经理或高级经理”
----------
招聘岗位八:投后经理
招聘人数:1名
岗位职责:
1.负责基金的日常维护,包括基金业协会产品备案、产品季度更新、基金估值、基金收益分配、基金清算、基金公告等;
2.长期负责监督投资项目情况及基金运行情况,及时识别潜在风险,并形成报告;
3.接受监管部门问询;
4.协助完成其他相关工作。
任职要求:
1. 国内外知名院校金融、会计、法律等相关专业本科或以上学历,985院校毕业优先;
2.具备基金从业资格,通过CPA、CFA或国家司法考试者优先,
3. 3年以上金融或法律相关工作经验;
4.具备扎实的文字功底(金融方向),有一定的财务知识、风险意识和商业判断能力;
5.英语、粤语流利,可作为工作语言;
6.细心、有责任心,具备良好的学习能力、沟通能力和团队意识。
薪酬:面议
简历发送至hr@cqbfund.com,并于邮件主题注明“应聘法投后经理”
----------
招聘岗位九:人事主管
招聘人数:1名
岗位职责:
1.根据公司业务发展提供高效HR解决方案,负责培训发展、薪酬福利、招聘配置等方面工作;
2.根据业务及员工发展需要,开展员工培训规划及实施;
3.负责薪酬福利工作,薪资核算、社保公积金、居住证积分办理等,优化相关规则并跟进项目实施;
4.在准确理解招聘需求的基础上,高效开展具体招聘配置工作;
5.其他人事行政相关事务性工作。
任职要求:
1.国内外知名院校人力资源管理、公共管理等相关专业本科及以上学历,985院校毕业者优先;
2. 3年以上工作经验,有金融行业工作经验者优先;
3. 人力资源管理综合能力优秀,拥有人力资源管理项目经验,熟悉培训发展、薪酬福利、员工关系、招聘配置等模块工作;
4.熟悉国家、当地劳动人事政策法规;
5.有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识。
薪酬:面议
简历发送至hr@cqbfund.com,并于邮件主题注明“应聘人事主管”